Управління кадрів

08 травня 2025, 14:47

Призначення на посаду

Перелік документів, які подаються до Управління кадрів Апарату Верховної Ради України при укладанні трудового договору

1. Особова картка державного службовця встановленого зразка;

2. Особовий листок по обліку кадрів (для працівників патронатної служби та працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування);

3. Автобіографія;

5. Паспорт громадянина України (у формі книжечки), паспорт громадянина України (у формі ID-картки) та довідка про реєстрацію місця проживання або витяг з реєстру територіальної громади, закордонний паспорт (сторінка з унікальним номером запису в Єдиному державному демографічному реєстрі) (оригінал і копія);

6. Оригінал і копія облікової картки платника податків (окрім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку в паспорті);

7. Оригінал і копії документів про освіту з додатками, науковий ступінь, вчене звання;

8. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою (у разі наявності);

9. Трудова книжка (у разі наявності) (оригінал і копія) або витяг з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування;

10. Оригінал і копія військового квитка (у разі наявності);

11. Фотокартка розміром 3x4 в одному примірнику (на матовому папері) та на електронному носії;

12. Копії документів про надані пільги (у разі наявності);

13. Довідка про результати проведення перевірки (у разі її проведення) відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" або її завірена в установленому порядку копія;

14. Довідка про результати перевірки відповідно до Закону України "Про очищення влади" або її завірена в установленому порядку копія;

15. Копія свідоцтва про одруження (у разі зміни прізвища);

16. Копія свідоцтва про народження дитини.

17. Довідка форми ОК-5 для обчислення страхового стажу;

18. Довідка з попереднього місця роботи про використання основної та додаткових відпусток, у тому числі відпустки без збереження заробітної плати, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та про виплату грошової компенсації за невикористану відпустку;

19. Згода на збір і обробку персональних даних;

20. Інформація особи, яка претендує на посади державних службовців про працюючих в Апараті близьких йому осіб.

08 травня 2025, 14:47

Призначення на посаду

Інша важлива інформація

03 квітня 2025

Молодь, що будує майбутнє: Інтерни Верховної Ради України успішно завершили програму стажування