11 червня 2021 року завершилось навчання новопризначених працівників Апарату Верховної Ради України за професійною програмою підвищення кваліфікації. Новацією цього року є поєднання очної та дистанційної форм навчання, що дає можливість не лише забезпечити якісний навчальний процес, а й дотриматися санітарно-протиепідемічних норм в умовах карантину.

Цього року програма включала у себе широкий спектр тем та спікерів, а саме:

про особливості організаційного забезпечення законопроектної роботи Верховної Ради України розповіла Наталія Ружицька – головний консультант Головного організаційного управління Апарату;

про заходи щодо реформування Верховної Ради України та її Апарату поінформував В’ячеслав Толкованов – заступник керівника Офісу парламентської реформи, доктор наук з державного управління, доктор права, професор;

навчала слухачів ораторському мистецтву та мистецтву публічного виступу Тетяна Дубовик – професор кафедри журналістики та реклами Київського національного торговельно-економічного університету, доктор економічних наук; 

про особливості запобігання та протидії корупції на публічній службі проінформував Сергій Яременко – начальник відділу запобігання корупції Управління запобігання корупції Міністерства внутрішніх справ України;

підходи до формування аналітичних документів для впровадження управлінських рішень презентувала Ольга Озерян – тренер освітніх програм Академії інноваційного розвитку освіти Міністерства освіти і науки України, учасники навчання виконали практичні завдання щодо підготовки аналітичних матеріалів;

із забезпеченням дотримання конституційного права громадян на звернення до державних органів і посадових осіб ознайомила працівників Наталія Адамович – керівник Управління з питань звернень громадян Апарату Верховної Ради України, кандидат історичних наук;

питання законодавчого процесу у Верховній Раді України працівники Апарату обговорили з Володимиром Крижанівським – народним депутатом Верховної Ради України першого скликання, старшим консультантом Програми USAID «РАДА»;

з основами ділового українського мовлення ознайомила Наталія Тесленко – доцент кафедри сучасних європейських мов Київського національного торговельно-економічного університету, кандидат філологічних наук;

про соціально-психологічні аспекти професійної діяльності в державному управлінні інформував Сергій Миронець – завідувач кафедри психології Київського національного торговельно-економічного університету, доктор психологічних наук;

взаємозв’язок між економікою та врядуванням пояснював Юрій Уманців Миколайович – професор кафедри економічної теорії та конкурентної політики Київського національного торговельно-економічного університету, доктор економічних наук;

з особливостями проходження державної служби в Апараті Верховної Ради України ознайомила перший заступник керівника Управління кадрів Апарату Олена Сміян;

під час тім-білдінгу, який провела Ірина Поліщук, головний консультант відділу розвитку персоналу Управління кадрів Апарату, кандидат наук з державного управління, учасники ближче познайомилися та виконали ряд практичних завдань, спрямованих на розвиток навичок роботи в команді.

За результатами навчання 20 працівників Апарату Верховної Ради України отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.

Підбиваючи підсумки навчання, перший заступник керівника Управління кадрів Апарату Олена Сміян наголосила на необхідності постійного підвищення рівня професійної компетентності та удосконалення організації службової діяльності, а також приділення значної уваги самоосвіті.

Директор Інституту вищої кваліфікації Київського національного торговельно-економічного університету Алла Бідюк відмітила, що сучасні державні службовці мають володіти найновішою та достовірною інформацією, критично мислити, вміти аналізувати великий обсяг інформації та робити об’єктивні висновки, вміло застосовувати на практиці професійні знання, уміння та навички.

Управління кадрів Апарату Верховної Ради України вітає новопризначених працівників із вдалим проходженням професійної програми підвищення кваліфікації та надалі сприятиме підвищенню рівня компетентності та професійного зростання.